Jag använder hästarna som verktyg i min coachning. Det spelar ingen roll om du inte är van vid hästar, det här fungerar ändå och ger insikter som känns i både kropp och intellekt. Jag har en passion för hästar och uppskattar den ordlösa kommunikationen med djuret. Hästen är ett utmärkt verktyg när du vill bli medveten om vilka följder ditt beteende har på din omgivning. Hästar accepterar bara en intuitiv och situationsanpassad ledare med absolut närvaro. För den som förtjänar ledarskapet, gör hästarna alltid sitt bästa utifrån sin kapacitet. Utan att värdera, speglar de med sitt kroppsspråk vad vi har bett om och hur vi bad om det. Hästen blir din lärare, samtidigt som du tränar ledarskap över dina tankar och känslor. En workshop med häst är en spännande form av coachning, där hästen blir din ärliga vägvisare på resan till högre social kompetes. Exempel på övningar kan du se på film: http://www.youtube.com/watch?v=gWTcX3bpA9g Metoden kallas Horse Assisted Education eller Horse Assisted Leadership och jag använder mina egna hästar i första hand. De är utvalda för och tränade till att utveckla människor.
Jonas Hedin i arbete med gotlandsrusset Molina. | En bild säger mer än 1000 ord. En häst speglar din själ. Vågar du titta in i den spegeln och ta emot budskapet har du mer utveckling i din hand än vad motsvarande information och bilder från en föreläsning skulle ge. Learning by doing with a horse!
Jonas Hedin, student vid Högskolan i Skövde, programmet för psykologiska coacher, april 2012: Samarbetet med Sylvia har gett mig insikter om mina styrkor i en grupp och hur jag använder mina ledaregenskaper. Som en del av vår coaching använde vi under en session hästar som redskap. Min uppgift var att driva en häst runt i en cirkel med hjälp av ett rep, byta varv, växla fart och så vidare. Målet var att jag skulle förtjäna att vara hästens ledare. Hästarna hade olika personligheter vilket innebar att jag var tvungen att vara flexibel i min ledarroll. En häst krävde lite tuffare tag vilket gav mig insikter om min beslutsamhet. En annan häst var mer tillmötesgående och gjorde motstånd om jag blev för bestämd. Denna balans blev mycket tydlig hos hästarna och jag kunde se ett samband mellan hästars - och människors personlighet. Den tydligaste insikten fick jag specifikt i en del av övningen. När man väl har förtjänat hästens ledarskap kan man utan någon fysisk beröring passera hästen och den kommer att följa dig vart du än går. Minsta tvekan i om hästen skulle följa mig eller inte ledde till att hästen stod kvar. När jag var övertygad om att hästen skulle följa så gjorde den det. Hästarna verkade läsa av minsta lilla signal som jag sände ut vilket gav mig en direkt feedback på mitt beteende. Jag kan rekommendera Sylvias hästcoaching om du vill lära känna dig själv och/eller utveckla dig själv. Jag har fått ut mycket av samarbetet med Sylvia. Sylvias kommentar om Jonas möte med hästarna: Just för Jonas var det tilliten som gav den största insikten. Han upptäckte hur stor betydelse hans egen känsla hade. Hästen gav feedback på hans egen tillit till sig själv, att han var värd att följas. Feedbacken från hästen hjälpte Jonas att hitta var i medvetandet skillnaden fanns, vad som krävdes och hur han skulle göra för att hästen skulle visa tillit till honom, följa honom. Hästen visade hur han själv kunde använda sina mentala resurser på ett bättre sätt. Det handlade inte bara om beteende eller för oss människor synligt uttryck, utan mer om den utstrålning som vi alla känner av, men bara djur kan ge oss feedback på - Det fick Jonas tillfälle att känna och träna på. |


