SylviaKPersson

Sök på den här webbplatsen

Aktuellt

Här får du reda på vad som händer i företaget SylviaKPersson och vad jag gör/har gjort i annan tjänst.
Att välja och dö är det enda vi måste! Lycka är ett val!
Prenumerera på inlägg

Hästivalen, Skara Hästland 8-11 augusti

skickad 29 maj 2013 04:37 av Sylvia Persson

Varmt välkomna till Skara hästland och träffa mig! Jag föreläser om Horse Assisted Education och coachar med häst.
 

LRF lyssnar på kritiska röster

skickad 24 maj 2013 05:27 av Sylvia Persson   [ uppdaterad 24 maj 2013 05:28 ]

Under våren har jag varit processledare till LRF Väst och deras möten med medlemmar och icke medlemmar. Det gäller att vända svagheter till styrkor! Ett spännande steg i utvecklingen att LRF väljer att prova nya grepp. Jag är stolt att vara medlem i en sådan organisation. Nedan är ett klipp från www.lrf.se (maj2013) som beskriver vad som hände på mötena och vad LRF kommer göra mer.
 

Vända utmaningar till styrkor

LRF är just under ett hårdare internt opinionstryck än LRF brukar vara. Känslan är även att LRFs självförtroende är svagare än det brukar vara. I denna situation gäller det att vända utmaningar till styrkor och ett led i detta är att använda de kritiska/åsiktsfulla röster som nu framförs till utvecklande synpunkter.

Som en del i arbetet med LRFs Folkrörelsedialog träffade undertecknad Monica Didriksson och Jan Landström sammantaget 25 inbjudna personer, både medlemmar och icke medlemmar, under mars månad. Mötena var en arena att föra fram olika åsikter.

Kommentarerna är inte enbart synpunkter på hur LRF bör agera utan även att se som en lista över "hinder för engagemang" som de två grupperna upplevde.

Ett axplock av brett förankrade synpunkter som vi tar med oss och dessa beskrivs mer i bifogat dokument "Vad vi tar med från kritiska röster".

  • För vem finns LRF
  • Ett tydligare agerande i sakfrågor
  • LRF måste bejaka skilda uppfattningar
  • LRF upplevs ha ett kastsystem

I dokumentet "Kritiska röster" kan du läsa processledarens sammanställning från mötena.

Monica Didriksson, vice ordförande LRF Västra Götaland, monika.didriksson@telia.com, 070-205 65 38

Små företag behöver folk, men de sätter inte ut annonser

skickad 24 maj 2013 05:12 av Sylvia Persson

Under maj månad 2013 har jag i uppdrag att kontakta småföretagare i Skaraborg inom bygg-, trä- och metallbranscherna. Det är Arbetslivsresurs AB som i sitt projekt med personer i omställning söker dålda arbetstillfällen. Jag har därför fått i uppdrag att ringa runt och höra hur företagen tänker om framtiden och eventuella anställningar eller praktikplatser. Oavsett om företagen upplever upp- eller nedgång i verksamheten är alla överens - det är den personliga inställningen som avgör om en person kan anställas eller inte. Viljan att lära och attityden till att göra nytta för arbetsgivaren är nyckeln till anställning. Därefter kommer eventuella krav på utbildning och kompetens. I detta avseende är de flesta tacksamma om de kan få kontakter med människor som är av "det rätta virket". Arbetslivsresurs arbete är efterfrågat!

Det Naturliga Nätverket på Workshop med häst

skickad 24 maj 2013 05:03 av Sylvia Persson

I oktober 2012 var några företagarkolleger på Frösviken för en workshop med mig och mina hästar. I filen nedan finns ett referat från den träffen.
 
Det Naturla Nätverket är en organisation som bygger på att enskilda företagare träffas för att få feedback till sin egen utveckling. vi är varandras utvecklingsavdelning. För mig som är ensam är det en fördel att kunna vända mig till människor som också driver företag själva och som via avtal skrivit på sekretess internt. Vi har helt olika affärsidéer och jag får alltid nya perspektiv på verksamheten av desa möten.
 
Besök gärna www.natverket.org!

| Bilagor: Referat wrokshop 12okt-12.pdf

Studenter gör SMART-mål

skickad 16 apr 2013 23:51 av Sylvia Persson

Idag den 17 april kommer studenterna vid SLU i Skara att lära sig mer om SMART-mål och hur de kan lyckas ännu bättre. Ett initiativ av studentkåren. Spännande!

Veterinärer tränar sig mentalt

skickad 16 apr 2013 23:49 av Sylvia Persson

Den 9 april föreläste jag för veterinärer om mental träning. Det blev en kväll med mycket eftertanke om hur olika vi är och vad stark tankens kraft är. Det blev också uppenbart att träning ger färdighet.
Tack för en givande kväll!

Mer coaching blir det framöver!

skickad 20 feb 2013 03:49 av Sylvia Persson

Nu är det klart - Jag skev i slutet av januari på avtalet som underkonsult för Arbetslivsresurs.
Det första uppdraget är att arbeta med personer som blivit uppsagda av Uniflex, ett TSL-uppdrag. Det handlar om att coacha och bistå dessa personer till nytt jobb eller utbildning. Verksamheten ska komplettera det arbetsförmedlingen gör. Mycket spännande att få följa dessa personer!
Det ska också bli kul att få lära känna personalen på Arbetslivsresurs i Skövde och Falköping. Det är många nya datasystem att lära sig, men det är ok för de hjälper också till med strukturen i arbetet.

Julstaden Skara 2012 belv en succé!

skickad 20 feb 2013 03:43 av Sylvia Persson   [ uppdaterad 20 feb 2013 03:44 ]

Det är fantastiskt att kunna berätta i efterhand att det arbete man gjort uppskattades av andra. Denna gång har jag under december och januari mött många personer som tackar för det som hände i Skara under första advent. Folk gick runt och myste.
Flera butiker slog försäljningsrekord, all-time-high sedan de öppnade.
Marknaden som 2012 bestod av 57 utställare (jämfört med 7 under 2011) var välbesökt. GT/expressen skrev att det var närmare 30 000 besökare under dagen. Kolla gärna på http://www.expressen.se/gt/har-tagar-2000-tomtar-genom-skara/ Där finns också fina bilder!
Tack MEGA för att jag fick möjlighet att bistå som koordinator/samordnare för detta event!

Infomöte företag i förändring

skickad 19 sep 2012 21:15 av Sylvia Persson   [ uppdaterad 2 okt 2012 14:13 ]

2 oktober
kl 18.30
GTP i Skara
Ett företag behöver vara i ständig förändring med sin omvärld för att hålla sig i framkant och fortsätta skapa lönsamhet även i framtiden. Att stå stilla är att gå bakåt. Det betyder att de personer som driver och verkar i företaget också måste förändras, göra annorlunda. Det är då människsorna gör skillnad som omvärlden märker att det händer saker i företaget.
Vid detta möte får du veta mer om vad jag och min kollega Kent Folkesson kan bidra med för att bistå din process. Se mer i filen via länken nedan eller hör av dig till mig med dina frågor. Länk till kontaktuppgifter Vi bjuder på enklare förtäring till de som anmält sig senast 1 oktober kl 15.
Välkomna!

| Bilagor: Infomöte företag i förändring 2 okt 2012.pdf

Öppna seminarier 2013 - Horse Assisted Education

skickad 13 sep 2012 16:32 av Sylvia Persson   [ uppdaterad 29 apr 2013 04:09 ]

Horse Assisted Education - Ledarskapsutbildningar med häst
27-28 maj 2013
29-30 augusti 2013
18-19 november 2013
 
Alla kurserna ges lunch till lunch.
 
Du kommer att få insikter och impulser som hjälper dig att leda anställda, team, klienter och projekt med mindre ansträngning. Enligt principerna för experimetiellt lärande leder vi dig genom 6 hands-on-övningar med hästarna och vi kommer att prata om de underliggande metaforerna:
  • Ledarposition och ledarstil
  • Dina medarbetares komfortzon
  • Offentliga, professionella, personliga och intima avstånd
  • Kommunikation utan mask
  • 360-graders feedback och meta-feedback från hästarna
Målgrupp: Ledare i alla nivåer
 
Kostnad per person: 5990 kr + moms. Inkluderat: 2 lunch och 2 fika. Exkl. logi och middag.

1-10 of 45